一场家族财产纠纷正在酝酿，八旬富豪韦全与其长子韦城之间的股权之争引起了广泛关注。这场纠纷的起因可追溯到韦全突发脑梗后，股权被转移至长子名下的情况。于是，为了夺回股权，韦全不得不将长子告上法庭。
据了解，这场股权纠纷案于3月13日开庭审理。庭审中，韦全一方称股权转移是长子等人串通代办人员欺骗所致，而韦城一方则否认，声称股权转让是韦全真实意愿的体现。法庭表示将先行组织双方调解，如无法达成调解，则将择日宣判。
韦全家族的发迹之路可以说是白手起家。82岁的韦全从开拖拉机运输起步，一路奋斗进入城市，最终创办了一家市值至少数亿元的园区。他曾是河南洛阳的家族企业领导者，但在突发脑梗后，家庭关系发生了翻天覆地的变化。
韦全在家乡偃师区的小山村里婚后带着家人艰难打拼，曾一度与妻子住进窑洞，育有6个孩子。然而，由于努力奋斗，家境逐渐改善，一家人搬出了窑洞，开始了新的生活。韦全创业的过程充满艰辛，他先后经营过多家企业，虽然曾有所起色，但也曾遭遇失败。
然而，这段创业历程却是一家人相互帮助、共同奋斗的时光。子女们在父亲的企业中劳动，一起为家族的事业拼搏，生活和睦。然而，随着家族企业的发展，股权纠纷的问题也逐渐浮出水面。
这场股权之争的背后，不仅仅是家族财产的分割，更牵涉到家族之间的情感纠葛和利益冲突。韦全为了维护自己的权益，不得不与长子在法庭上进行激烈较量。而这一家族财产纠纷也反映出了当代社会中家庭关系、财产继承等问题的普遍存在。
82岁的韦全，是一位白手起家的创业者。年轻时，他为了养家糊口，从事拖拉机运输工作，一步步改善了家庭的生活条件。回顾起往昔，他的女儿们都记得，小时候一家人曾住在简陋的窑洞里，但随着父亲的辛勤劳动，他们逐渐迈出了那个简陋的环境。
韦全的创业历程始于他44岁的时候，他先后经营过冶金粉末厂和耐火材料厂。在创业初期，他的大儿子和二儿子都跟随他一起奋斗，大儿子负责生产，二儿子则负责销售。而女儿们也在家族企业中尽心尽力地协助父亲，有的打杂，有的跟着父亲跑货场，一家人团结一心，共同创业。
多年来，韦全一家在偃师区努力打拼，他的企业不仅为当地经济发展做出了贡献，还积极参与社会公益事业，出资修路、建校等。由于他的努力和奉献，他曾被选为偃师市政协委员，并获得了多项荣誉称号。
随着家族企业的壮大，韦全曾将大部分股权分配给了长子韦城和次子韦勋。然而，近年来，由于股权转让等问题，家庭关系逐渐紧张，最终演变成了一场股权之争。
尽管家庭面临着一些挑战，但在创业的那段日子里，一家人彼此帮衬，相互支持，共同努力，过着和睦幸福的生活。现如今，韦全的企业依然在运营中，他的冶金耐火有限公司存续至今，不过公司法定代表人已经由韦全变更为长子韦城。
此外，韦全还投资兴建了一家宾馆，在偃师城区买地建设，为地方经济的发展做出了贡献。尽管家庭面临了一些变故，但韦全一家依然保持着对未来的乐观和期待。
2006年，韦全来到洛阳，购买了一块地，并创立了洛阳某信息科技园有限公司，成为了公司的创始人之一。
与此同时，韦全的女儿韦洋也离开了单位，加入了父亲的创业团队，负责物业管理工作。随后，韦全的另一位女儿韦莉也加入了公司，并担任招商经理一职。
根据天眼查的信息显示，2013年5月，韦全和妻子刘某分别持有该公司50%和17%的股份，而韦全的儿子们则分别持有13%和10%的股份，另外还有一位姓李的股东持有10%的股份。随后，经过两次股权变更，李姓股东退出，刘某的股份增至30%，而韦城和韦勋各自持有26.66%的股份，韦全则持有16.66%的股份。
韦莉透露，之前两位哥哥都在老家的公司工作，分别担任生产和销售的厂长。然而，随着老家公司效益的下降，大哥也来到了洛阳，并被父亲任命为总经理。
多年来，韦家的财富得到了快速增长。洛阳某科技园由韦全创建，以信息通信、服务外包和大数据等产业为主导，占地120亩，总投资达6亿元。
最近，记者在该科技园看到，多家知名的汽车4S店已经入驻园区。根据韦莉和公司原财务总监张某的表示，该园区现有的建筑总面积约为10万平方米，市值已超过10亿元。
2021年7月，韦全一家前往成都和重庆旅游。然而，7月14日，韦全突然感到身体不适，于次日返回洛阳，并被送往医院。经过检查，医生诊断他患有脑梗，导致右腿无力，右手抬不起来。
据韦莉回忆，家人在2021年12月13日的一份委托书上签字，同意在韦全康复期间由韦勋代理其职务，负责管理科技园的一切事务。该委托书还明确注明：“董事长康复后将管理权交还给董事长。”
韦莉透露，从那时起，二哥韦勋就正式加入了科技园的管理团队。她认为，家庭关系的转折点在于父母的股权被转让。
根据天眼查的信息显示，2022年1月20日，韦家的科技园发生了股权和法定代表人的变更，刘某和韦全退出了股东行列。变更后，韦城和韦勋分别持股43.3333%和56.6667%。
韦洋表示，她并不清楚父母的股权是如何被转让的，只知道转让前，母亲是公司的法定代表人。她解释说，由于母亲年纪大了，他们一家同意将法定代表人的职务转让给了孙子。然而，韦全则声称，他同意了法定代表人的变更，但对于股权的转让却是他的儿子使用了欺骗手段。
韦莉提供了一份相关材料，显示父母各自的股份以1000元的价格转让给了大哥和二哥。她声称，曾经提出将父亲名下的16%股份分给她和妹妹各8%，但二哥承诺与大哥商议后再答复。然而，后续的沟通均未取得结果，导致兄妹之间的矛盾日益加剧。2022年11月，她代表父亲将大哥起诉至法院，要求撤销股权转让。
然而，开庭前韦全却撤销了诉讼。
韦莉提供的警方记录显示，兄妹之间曾因一些琐事发生冲突，导致韦勋和韦洋被罚款，而韦莉则被拘留了10天。韦莉对此表示难以接受，并声称自己是为了保护妹妹才砸坏了二哥韦勋的车窗。
此外，兄妹之间还多次闹上法庭。韦莉称，因为哥哥掌控的公司在2022年底发布了一则公告，指责她“情绪波动较大，行为导致公司形象受损等”，并以此暂停了她招商部经理的职务。对此，她提起了名誉权诉讼，并在一审中获得了法院的支持。此外，她还表示，公司因为管理园区的酒店起诉她要求返还房屋并支付租金。尽管一审败诉，但她已经提起上诉，目前二审还未进行。
“小时候我们是那么亲密的兄妹，如今却变成了这样，我有些难以理解。”韦莉感叹道。
眼下，韦全再度将长子韦城告上法庭，目的是为了取回公司的股权。此案于3月13日开庭，然而韦全本人并未出庭。
在庭审中，韦全一方声称，2022年1月17日，长子和次子与代理人串通一气，欺骗了他和妻子。他们以办理科技园的法人变更手续为名，将股份转让协议掺杂在法人变更协议中，并骗取了他们的签字。韦全在2022年11月曾经起诉，但面对长子和部分家人的威胁，考虑到个人安全和家庭和睦，最终选择了撤诉。然而，即便撤诉后，长子仍未履行赡养义务，反而对韦全进行了言语攻击和虐待，导致韦全在2023年7月再次发病住院。因此，韦全请求法院撤销股权转让协议，并要求长子返还16%的公司股权。
而韦城一方则回应称，韦全的撤诉请求已经超过了法定的时间限制，而且撤诉是他真实的意愿，不存在任何威逼情况。他们认为法院应该驳回韦全的诉讼请求。同时，韦城方面还否认了韦全诉状中提到的多个事实，称韦全的股权转让行为是他个人的真实意愿，并不存在任何欺骗或串通行为，所有手续都是合法的，并且韦城一直在履行对父母的赡养义务。
关于股权是否以1000元的价格转让是否公平，以及是否还存在撤销权利的时效性等问题，双方持有不同的观点。
另外，韦洋提供了视频作为庭审证据，称韦城在2023年6月30日晚上逼迫父亲签字，并推搡了他，导致了父亲脑梗的复发。但韦城方面对此予以否认，并由代理律师表示，视频中并没有推搡等行为发生。
庭审结束后，法院征求了双方意见后表示，将另行组织调解，如果调解无果，将会定期宣判。
3月14日，韦城在接受记者采访时回顾了自己的创业历程。他坦言，创业初期一家人关系非常融洽。然而，他也表示，2006年父亲前往洛阳购地创业时，资金大部分来自于老家的公司，而他和弟弟也有一定的贡献。
提到两位妹妹被公司开除的问题，韦城解释称，韦莉在经营酒店时未按规定交承包费，而韦洋负责的物业管理赚了钱却没有上交。这些问题导致了兄妹之间的冲突，并多次引发报警事件。他曾提议以8%的股份给予两位妹妹终身分红，但两位妹妹坚持要求拥有8%的股权，双方均未妥协。
在韦城看来，家族内部的矛盾主要源于“利益”问题。他认为，在面对利益时，有些人会做出让步，但应该避免诉诸法庭，因为一旦走上法庭，家族之间的亲情就会消失。
韦红也认为，这一纷争的根源在于利益。她表示，自己的二哥曾经对她动过手，甚至在见面时也不理睬她，但她依然称呼他为“哥”。尽管心中有怨恨，但她认为这并不重要，因为他毕竟是自己的亲兄弟。她支持父亲的起诉，并表示如果父亲能够拿回股权，就能够维护他的人格尊严。
韦洋则认为，兄妹之间的冲突是因为“金钱”问题。她强调，他们应该共同思考如何孝顺父母，因为只有父母有尊严，他们才能够心安。
记者曾试图联系韦全的次子韦勋进行采访，但未能成功接通电话。随后，记者多次尝试邀请他进行面对面采访，但截至发稿时仍未收到回复。
82岁的韦全告诉记者，他愿意将股权交给那些对他好并且对公司有益的人。对于家庭原本和睦却走到如今的局面，他表示：“我从来没有想过，我对他们都很好。”
网友评论
最新评论