近日，河北雄安新区召开人才政策新闻发布会，宣布了一系列旨在打造创新高地和创业热土，吸引顶尖人才、青年才俊等各类人才的政策措施。共推出了16条人才引进及重大平台落地奖励政策。
吸引顶尖人才
针对新一代信息技术、现代生命科学和生物技术、新材料、空天信息、绿色能源、金融科技等重点产业，雄安新区积极引进顶尖科学家，为其提供2000万元至5000万元科研经费和300万元生活补贴，此外还奖励一套不低于200平方米的住房。
同时，针对企业产业链上下游配套所需的关键技术，支持海内外高层次人才及团队带技术、带项目、带资金来雄安创办企业，提供最高5000万元资金支持。
为外籍人才开辟了入出境绿色通道，发放人才签证和工作类居留证件，并提供医疗、教育、住宿等便利化服务，为其提供舒适的工作和生活环境。
吸引优秀青年人才
新区提出，高校优秀应届毕业生来雄安参加应聘考试将免费入住“人才驿站”。入职后5年内，每月将发放博士生3000元、硕士生2000元、本科生1000元的生活补贴。
此外，还将定期举办“雄才杯”创业大赛，为初创期和成长期项目提供落地平台，获奖项目落地后将获得10万元至50万元的奖励，并提供两年免费的办公和住宿场所。
建设高水平创新平台
对引进的全国重点实验室、国家技术创新中心、国家工程研究中心等，将提供最高3亿元的资金支持。对企业、高校、科研院所共建的重点创新联合体，将提供5000万元至1亿元的资金支持。
同时，支持经费中用于人才资助、生活补贴的比例不低于30%。
创新选人用人机制
新区实行“特岗特薪”政策，鼓励用人单位设置首席科学家、首席技术官等特聘岗位，奖励幅度为年薪的50%至100%。
设立高层次人才“编制池”，为创新平台和科技型企业引进急需紧缺高层次人才提供专项事业编制服务。
支持新型研发机构登记设立为事业单位，解决人才流动、社保养老等后顾之忧。
允许高校、科研院所等国有企事业单位科技人才按规定在雄安兼职兼薪、按劳取酬。
这些政策的出台将进一步激发雄安新区的发展活力，吸引更多优秀人才的加入，为新区的建设和发展提供有力支持。同时，也为国内外顶尖人才和青年才俊提供了更多施展才华的机会和发展空间。
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