近日，南京一家名为芯爱科技（南京）有限公司的企业被曝光涉嫌性别歧视事件。一名00后女员工金某某声称，她在公司入职第二天便被要求陪领导客户喝酒，导致她最终离职。公司回应称，金某某单方面捏造事实，已报警处理。南京市人社局已关注此事。
根据网传截图，金某某在公司内部群内发表长文，披露了她的离职原因。她称入职当晚被杨姓领导要求参加部门聚餐，实际上是被指派陪同领导的客户喝酒。由于她因身体不适拒绝喝酒，遭到领导的冷嘲热讽，最终被威胁明天去找人事离职。金某某还在文中提到：“今天我也在全公司面前给你上一课不要惹00后，让全公司的人看看你是什么货色。”
涉事公司的工作人员对此进行回应，称金某某的陈述属于单方面捏造事实。他表示，实际情况是部门聚餐，而非客户聚会。两位陪同的朋友被误认为是客户，导致了这一误会。工作人员表示，女士们都喝了红酒，而金某某因不愿喝酒，最终只倒了一小杯啤酒。他强调，公司已经报警处理，并将通过法律手段追究涉及侵权责任。
工作人员还透露，金某某于16日已经离职，并表示公司已联系她本人，她愿意澄清，并在考虑以何种方式进行澄清。工作人员指出，网传截图并非当事人本人发布，也并非其本意。
在回应中，工作人员对公司受到的不良影响表达了担忧，强调公司将采取法律手段进行维权。不过，在记者询问是否能提供金某某的联系方式时，工作人员婉拒了此请求。
南京市人社局表示已关注此事，暗示对事件进行调查。此次曝光事件再次引起了对企业职场性别歧视问题的关注，公司是否涉嫌违法，还需进一步的法律调查和裁定。
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